האם פקידת שיקום יכולה לשלוח אותי לעבודה למרות מצב בריאותי?
אריאלה זילברמו
לירון
27/05/22
הוגש ערעור על נכות כללית, כאשר עבר את סעיף הליקויים, זומנתי לפקידת שיקום כאשר אני כשנה לא עובדת וגם יש אשור לכך מרופא תעסוקתי וממשרד הבריאות, היא אמרה לי שיכולים לשלוח אותי לעבודה? אמרתי לה איזו עבודה אם הוציאו אותי, יצויין כי גילי 59 ואמרה שהיא רק ממליצה ונותנת חוות דעת כששאלתי מה ההמלצה אמרה לי תחכי תקבלי תשובה בדואר, לא יצאתי משום מה בהרגשה טובה, היא יכולה לשלוח אותי לעבודה? או לתת אי כושר 50 על מנת לדחות את התביעה שלא אקבל נכות? אשמח לתגובה
בדיקת כושר תעסוקתי
עו"ד איריס פנחס
מנהלת
30/05/22
אריאלה שלום רב
פקידת שיקום יכולה להמליץ על אובדן כושר אם עולה כי בשל מצבך הרפואי איבדת את כושרך לעבוד בשיעור 50% לפחות. באותה המידה, היא יכולה להתרשם גם אחרת. בסופו של דבר, הרופא הוא שמקבל או דוחה המלצות אלה.
ככל שההחלטה אינה תואמת את מצבך לאשורו, עומדת בפנייך האפשרות לערער על החלטת המוסד.
בברכת בריאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
