דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מכתב פיטורים טרם שיחת השימוע - האם תקין?

מכתב פיטורים טרם שיחת השימוע - האם תקין?

| ⟳

מכתב פיטורין לפני שימוע

סטלה 25/05/22

שלום רב,
בתאריך 24.5, ניתן לי ע"י המעסיק שלי מכתב כשהנושא שלו הוא מכתב פיטורין ובו רשום:עקב צמצום את מועמדת לעזוב(עובדת בחברה 8 שנים),בתאריך 26.5 תיערך שיחה ולאחר מכן תתקבל ההחלטה הסופית לגביי. אם יוחלט על פיטוריי הם ייכנסו לתוקף בתאריך 24.6.
האם זה חוקי לתת לי מכתב פיטורין לפני שימוע והאם תאריך העזיבה שלי יכול להיקבע לפי תאריך המכתב שניתן לי לפני שימוע?
תודה רבה

מכתב פיטורים טרם שיחת השימוע - האם תקין?

ענבל תמם 26/05/22

שלום רב,

מטרתו של השימוע הוא לשמוע את העובד טרם הפיטורים, ועל כן, ההליך שנעשה לך אינו תקין, שכן, מכתב הפיטורים מייתר את השימוע.

האם אכן נעשו צמצומים בחברה?

האם את היחידה שפוטרה?

אשמח לסייע במידת הצורך,

יום נפלא

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי