מה ייחשב לתאונת עבודה?
תאונת עבודה ללא אירוע חריג
אני סובלת מזה שנים מדלקת מפרקים שגרונית, עובדת עבודה משרדית, לפני כשלושה שבועות בזמן היותי במשרד, באופן פתאומי לא הצלחתי לקום ולעמוד על הברך למרות שלא נפלתי ולא מעדתי ולא היה שום אירוע חריג, ומאז לא חזרתי לעבודה.
האם זה נחשב לתאונת עבודה??
מה ייחשב לתאונת עבודה?
שלום סבטלנה,
ראשית, איחולי בריאות מהירה ואיתנה.
את מתארת דלקת מפרקים שאובחנה עוד טרם המקרה שפקד אותך בעבודה.
יש לבדוק האם ההחמרה המתוארת הינה כתוצאה מתנאי העסקתך? יתרה מכך, האם הדלקת התפרצה כתוצאה מתנאי העסקתך? האם המטפל יכול לקשור בין תנאי העסקתך לדלקת המפרקים?
ככל שהתשובה היא שלילית - אין המדובר בתאונת עבודה, אך יש לבחון את מצבך הרפואי ולשקול אפשרות להגשת תביעה לנכות כללית, בכפוף לתנאים הקבועים.
מקווה שסייעתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה גובה השלמת הכנסה למי שהופנה לעבודה חלקית?
כל כמה זמן צריך להגיש תביעה להבטחת או השלמת הכנסה?
המשך
איך אפשר לערער על דחיית תביעה לדמי פגיעה בעקבות תאונת עבודה?
האם שינוי סטטוס עלול לפגוע בתיק הנכות?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי