דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לדרוש שאעבוד בתפקיד אחר?

האם המעסיק יכול לדרוש שאעבוד בתפקיד אחר?

| ⟳

שאלה על תנאי העסקה ושמירת זכויות

אורח 11/03/22

לאחרונה נודע לי כי המנהל שלי עומד לעזוב בגלל שבעל הבית של העסק החליט לפטר אותו. אני מועסק כשלושה חודשים בערך וכשהתקבלתי לעבודה אצלו, המנהל הזה סיכם וקבע איתי דברים בע"פ על תנאי העסקה שלי:שכר,הגדרת תפקיד,וכמות שעות וימים. וציוות אותי להיות תחת פיקודו של מנהל עבודה שכפוף מתחתיו תוך הוראה מפורשת בע"פ בלבד שעליי לעשות כל מה שמנהל עבודה הזה יגיד לי וייתן לי לעשות. בתלושי המשכורת שלי שאני מקבל כל חודש רשום רק את סיכום השעות שלי ורשום כמה קיבלתי לפי השעות שעשיתי וזהו. ומנהל העבודה הזה נותן לי לעשות הרבה משימות ומטלות שלא קשורות בכלל להגדרת התפקיד שלי ומכריח אותי לעשות אותן. אם אני לא עושה אותן או לא מסכים לעשות אותן, אז הוא משאיר אותי בכוונה שעות נוספות לבד בעסק כדי לעשות ולגמור אותן בזמן ששאר העובדים כבר סיימו את שלהם והלכו הבייתה. מה עושים במצב מסובך כזה?

האם המעסיק יכול לדרוש שאעבוד בתפקיד אחר?

ענבל תמם 13/03/22

ערב טוב,

נראה כי הפתרון הקל הוא לבקש שיחה ובה הבהרה באשר לתפקידך בחברה.

כך או אך, המעסיק יכול לבקש מעובד לבצע תפקידים או עזרה בתפקידים אחרים לשם ביצוע העבודה.

בהצלחה,

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי