מה לעשות כששינו את שעות העבודה לאחר קידום בעבודה?

שינוי בשעות העבודה

יצחק ה 06/02/22
קיבלתי הצעת קידום בעבודה, סוכמו התנאים והמתנתי לחתימה עפי הנוהג בחברה על נספח תנאים כספיים עברו מאז לפחות חודשיים והחתימה התעכבה בהתחלה בטיעון שזה אצל המנכל ואז שהוחלט להחתים על חוזה חדש... כבר חודש שאני עושה את התפקיד החדש ללא חתימה על התנאים ביום חמישי בצהריים נתנו לי את החוזה לחתימה כאשר הוסבר שאם לא יחתם עד יום ראשון לא יכנס החודש לתוקף אלא רק לשכר החודש הבא... בנוסף מתברר ששינו את שעות העבודה מ 8.5 ל 9 ביום, כמובן שכשהגשתי את דרישת השכר לא הייתי מודע לשינוי הזה מה עושים?

חוזה חדש

עו"ד נטלי אבני מנהלת 10/02/22

ההתנהלות נשמעת קצת תמוהה כיוון שאם ביצעת את התפקיד החדש החודש אתה צריך לקבל את השכר שהובטח לך.

לתשומת לבך ש9 שעות עבודה ביום כוללות שעות נוספות.

מציעה שתדבר אתם ותסגור מולם את עניין השעות אל מול השכר ורק אז תחתום על המסמך.

בהצלחה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני עבודה

הכרמל 1, אור עקיבא

052-343-9599

Nataly@avni-lawoffice.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן