האם המעביד יכול למנוע ממני להשתמש בימי חופש שנשארו לי?
המעביד לא מסכים לא נותן לי להשתמש בימי חופש שי לי
אחת מסיבות ההתפטרות שלי זה שהמעביד גם לא הפריש כספים לקרן פנסיה שלי חצי שנה (מיולי עד עכשיו) למראת שהפנסיה שלי הייתה פעילה וכל הזמן הזה אמרו לי שהיא לא.
מה אני עושה עם זה?
אני מרגישה כאילו דפקו אותי מכל הכיוונים.
ימי חופש והפרשות
לגבי הימים שלא הרגשת טוב היה עליך להוציא ימי מחלה.
לגבי ההפרשות יש לדרוש מהמעסיק שישלים מיד את מה שלא הופרש (לא ברור מי אמר שאין קופה פעילה ואם היתה אז היית אמור לדעת ולעדכן את המעסיק).
ימי החופשה ישולמו בגמר חשבון על פי חוק אז לא איבדת אותם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמה לפיצויי פיטורין
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?