האם המעסיק יכול לפרסם מודעת דרושים לתפקיד שלי לפני פיטוריי?
המעביד מחפש לי מחליף בסתר
פיטורי עובד שלא כדין
ככל שתפוטר (עם שימוע או ללא שימוע) כול להיות שאכן מדובר בהתנהלות חסרת תום לב. חבל שלא ציינת כמה זמן אתה עובד במקום.
בכל מקרה תשמור את מודעת הדרושים ותקליט את חברת ההשמה - שאכן מדובר בחברה בה אתב עובד ובתפקיד שלך.
זה יעזור לך ככל שתפוטר ותטען לפיטורים שלא כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?