האם המעסיק צודק בכך שעלי לחכות חצי שנה להפרשות לפנסיה?
אי הפרשה לפנסייה
משך זמן הניתוק היה 9 חודשים
במהלך כל אותה התקופה לא הופרשו לי כספים לקרן הפנסיה , עקב חופשות ללא תשלום או התחלת עבודה במקום חדש שלא נשארתי בו.
כעת המעסיק טוען שבגלל שתקופת הנתק הייתה 9 חודשים ובתקופה הזאת לא הופרשו לי כספים לקרן הפנסיה, איני זכאי כעת לחידוש ההפרשות אלה רק בעוד 3 חודשים (חצי שנה מתאריך חזרתי)
האם המעסיק צודק ובאמת עלי לחכות חצי שנה
רצף בקופת הפנסיה
שלום רב,
אכן נתק של שישה חודשים ומעלה בהפרשות גורם להקפאת קופת הפנסיה.
תבדוק אם הקופה שלך עדיין פעילה (סביר להניח שלא). אם הקופה לא פעילה אז המעסיק צודק ויש להפריש מחודש שביעי ואילך.
אם התמזל מזלך והקופה עדיין פעילה אזי אתה זכאי להפרשות מהיום הראשון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?