האם אני חייבת לתת הודעה מוקדמת לפי הוותק בעבודה או לפי התפקיד החדש?
הודעה מוקדמת בתפקיד חדש במקום עבודה ישן
א
09/10/21
שלום רב,
הועברתי לתפקיד חדש במקום עבודה שעבדתי בו למעלה משנה (עובדת בשכר שעתי, אז וגם כיום בתפקיד החדש).
עברתי הכשרה ועבדתי כחודשיים בתפקיד החדש ואני חוששת שהוא אינו מתאים לי, לא מבחינת התפקיד עצמו ולא מבחינת התנאים שנקבעו לי באופן חד צדדי ע״י המעסיק (לא היה מו״מ)- המעסיק החליט לקרטת מועד תשלום המשכורת הראשונה בתפקיד זה על שכר שאינו הולם בכלל את המשרה ואת היקף תחומי האחריות. אני מעוניינת להתפטר ושואלת האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת לפי משך הזמן שעבדתי בחברה או שמכיוון שמדובר על תפקיד חדש ועדיין אני עובדת תוך כדי למידה של התפקיד- האם אני רשאית לתת הודעה מוקדמת קצרה בהתאם לזמן שעבדתי במסגרת התפקיד החדש? תודה מראש על התשובה.
הועברתי לתפקיד חדש במקום עבודה שעבדתי בו למעלה משנה (עובדת בשכר שעתי, אז וגם כיום בתפקיד החדש).
עברתי הכשרה ועבדתי כחודשיים בתפקיד החדש ואני חוששת שהוא אינו מתאים לי, לא מבחינת התפקיד עצמו ולא מבחינת התנאים שנקבעו לי באופן חד צדדי ע״י המעסיק (לא היה מו״מ)- המעסיק החליט לקרטת מועד תשלום המשכורת הראשונה בתפקיד זה על שכר שאינו הולם בכלל את המשרה ואת היקף תחומי האחריות. אני מעוניינת להתפטר ושואלת האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת לפי משך הזמן שעבדתי בחברה או שמכיוון שמדובר על תפקיד חדש ועדיין אני עובדת תוך כדי למידה של התפקיד- האם אני רשאית לתת הודעה מוקדמת קצרה בהתאם לזמן שעבדתי במסגרת התפקיד החדש? תודה מראש על התשובה.
הודעה מוקדמת
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
13/10/21
משך ההודעה המוקדמת מחושב לפי הוותק בעבודה ואופן תשלום השכר (שעתי או חודשי) לא לפי תפקיד ולכן תצטרכי לתת הודעה מוקדמת לפי הוותק.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
מועד למימוש אופציות
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
השלמה לפיצויי פיטורין