איך עובד יכול לצאת לחל"ת בשנת שמיטה בהסכמת המעסיק?
הדרכה חקלאית בשנת שמיטה
דוד
26/08/21
שלום רב,
אני שומר מצוות. עובד כמדריך חקלאי. אחרי ראש השנה מתחילה שנת שמיטה לכן הודעתי כי אאלץ לקחת חופשה ללא תשלום לשנה. המעסיק שלי מבקש ממני להתפטר. בתגובה בקשתי תפקיד אחר בחברה למשך שנה זו אך בקשתי לא התקבלה.
אשמח לקבל את חוות דעתך בעניין זה מבחינת החוק.
אני שומר מצוות. עובד כמדריך חקלאי. אחרי ראש השנה מתחילה שנת שמיטה לכן הודעתי כי אאלץ לקחת חופשה ללא תשלום לשנה. המעסיק שלי מבקש ממני להתפטר. בתגובה בקשתי תפקיד אחר בחברה למשך שנה זו אך בקשתי לא התקבלה.
אשמח לקבל את חוות דעתך בעניין זה מבחינת החוק.
יציאה לחלת
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
01/09/21
עובד רשאי לצאת לחל"ת רק בהסכמה של המעסיק. כמו כן לא ניתן להכריח את המעסיק לתת לך תפקיד אחר. אם המעסיק רוצה אותך בתפקיד מסויים ואתה לא מוכן אזי הבחירה בידיך להתפטר. הוא בוודאי שלא יפטר אותך שכן אז הוא צריך לשלם לך זכויות אלו ואחרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?