האם מגיעים פיצויי פיטורין לעובדת ששינתה תפקיד?
פיצויי פיטורין
במשך 3 שנים עבדה אצלי עובדת ששמרה על הילדים בשעות אחר הצהריים , 3 פעמים בשבוע למשך שעתיים כל יום. שילמתי לה במזומן , בסוף כל חודש.
כעת היא הפסיקה לעבוד אצלי אך ממשיכה בניקיון בלבד מה שהוביל לכך שעובדת פחות שעות ומרוויחה פחות
היא שאלה האם מגיעים לה פיצויים פיטורין? האם אכן מגיע לה ,למרות שלא קיבלה תלוש ?
שינוי בתפקיד ובאחוזי משרה
נטע בוקר טוב
פ"פ מגיעים לעובדת בתום תקופת עבודתה . להבנתי היא לא סיימה את עבודתך אלא התפקיד שלה השתנה בהסכמה וכך גם אחוזי משרתה. לכן שהעובדת תסיים את עבודתך אצלך תצטרכי לשלם לה פ"פ לפי שתי תקופות עבודה.
האחת לפי אחוזי משרתה שמטפלת והשניה לפי אחוזי משרתה כעוזרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
פנסיית נכות
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם יש צורך לחדש חוזה עבודה בחברת אבטחה אם תנאי העבודה לא השתנו?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?