האם מותר לי לחזור לעבודה לפני 15 שבועות לאחר לידה?
שאלה
שלום
ילדתי לפני חודשים וחצי והייתי זכאית ל56 דמי לידה בגלל שעבדתי רק בחצי שנה לפני הלידה ב24 חודשים שלפניה..
עכשיו אני מעוניינת לחזור לעבוד ואומרים לי בעבודה שהחוק לא נותן לאישה לחזור לפני שעברו 15 שבועות.. (למרות שלא משלמים לי עליהם) הדרך היחידה שלי לחזור לעבודה היא שבעלי יצא לחופשת לידה אבל הוא גם לא יקבל על הימים האלה דמי לידה כי החישוב הולך לפי הימים שמיגעה ליולדת.. מה אפשר לעשות האם אפשר לערער למדינה שזה חוק שפוגע בי??
חופשת לידה מקוצרת
שלום לך ומזל טוב,
לגבי חזרה לעבודה לאחר 56 ימים, זו שאלה בתחום דיני עבודה.
תוכלי להעלותה בפורום דיני עבודה באתר.
בברכה.
האם רישום תואר בהצטיינות בפרוטוקול עלול להשפיע על קצבת הנכות שלי?
האם הגשת תביעה לשר"מ פותחת מחדש את תיק הנכות הכללית?
האם נכה המקבל קצבת נכות יכול להיות חבר בעמותה?
קריטריונים לצירוף דרגת נכות
מה ההבדל בין נכות צמיתה לנכות יציבה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי