האם אי העברת הפרשות לפנסיה נחשבת להלנת שכר בבית דין לעבודה?
הלנת הפרשות לפנסיה
תודה
אי תשלום הפרשות לפנסיה
שלום רב,
על המעסיק להעביר את הפרשות הביטוח הפנסיוני של העובד, בתוך 7 ימי עסקים מיום תשלום המשכורת או בתוך 15 ימים מתום החודש שעבורו משולמים הכספים - לפי המוקדם מביניהם.
תשלום ריבית - אם המעסיק לא העביר את הכספים עד ה-15 לחודש, הוא עשוי להיות חייב בריבית פיגורים כלפי הגוף הפנסיוני.
הלנת שכר - אם המעסיק לא העביר את הכספים תוך 31 יום מהמועד שבו היה צריך לשלם את השכר לפי החוק ייחשב הדבר להלנת שכר עבור סכומים אלה .
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?