כיצד יכול מעסיק לטעון שעובד גרם לו לנזק ולהפחית משכרו?
שאלה
תודה
הפחתת שכר של העובד על ידי המעסיק
שלום רב
מדובר בשאלה כללית מדי.
ברמת העיקרון המעסיק לא יכול להחליט על דעת עצמו ולנכות מהעובד שכר בטענה שהעובד גרם לנזק אלא אם העובד נתן הסכמתו לכך במפורש וגם אז יש לבחון האם מתן ההסכמה היה חוקי. ככל ולמעסיק יש טענה לנזק עליו לפנות לעובד ואם העובד לא מסכים עם הנזק/ אחריותו על המעסיק להגיש תביעה כנגד העובד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
איך אוכל להיערך לפיטורים?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?