האם ניתן לדרוש מעובדת מתנגדת חיסון לעבוד מהבית במקום להגיע למשרד?
איסור על מתנגד חיסון להגיע לעבודה
האם זכותי לדרוש מהמנכל להורות לה שלא להגיע למקום העבודה עקב החשש שלי ולהורות לה להמשיך לעבוד מהבית?
בשיחות שלי איתה היא טענה שזה אינו מהלך חוקי וזכותה להגיע. מאיימת לתבוע אם ייאסרו עליה להגיע.
תודה מראש
איסור על מתנגד חיסון להגיע לעבודה
שלום רב,
טרם ניתנה החלטה חד משמעית בנושא.
בשלב זה החלטת ביניים של בית הדין אפשרה לרשות שבה סייעת לא הסכימה להתחסן שלא לשבץ את הסייעת לעבודה עד להחלטה בתביעה העיקרית ולא לשלם לה אך מדובר בנסיבות ספציפיות של החלטה זו והחשיפה שהייתה שם לילדים בסיכון. יש לבחון את נסיבות מקום העבודה ואת טיב העבודה והמרחק והסיכון הקיימים ובהתאם ניתן לשקול סיכונים בהליך , אם כי כאמור בשלב זה טרם קיימת החלטה המהווה הלכה בנושא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
ניגוד עניינים במכרז
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?