האם ניתן לדרוש הפרשי שכר על שעות נוספות גלובליות שלא שולם לי?
שעות נוספות גלובליות
פלוני
02/03/21
שלום -
התחלתי עבודה לפני שנה ופוטרתי. ב"מסמך הודעה לעובד" סוכם על סכום של 7800 בסיס + 1200 שעות נוספות גלובלי כאשר מפרישים לי על כל הסכום סוציאלי.
1200 שח של שעות נוספות גלובלי מגלמים תוספת של 15% ולא 25% (כפי שמשלמים בשעות נוספות לפי שעות).
לקראת סיום העסקתי הבחנתי בהבדל הזה וכשפניתי להנהלת חשבונות נאמר לי שלא, אני לא עושה שעות נוספות גלובלי (יש לי כ5 6 שעות במצטבר) וזה לא חייב לגלם בהכרח סכום של 125%.
האם יש לי קייס ואני יכול לתבוע על ה750 ש"ח הנוספים (כפול חודשי העסקה שלי + יחסי של הפרשות לפנסיה וסוציאלים?)
התחלתי עבודה לפני שנה ופוטרתי. ב"מסמך הודעה לעובד" סוכם על סכום של 7800 בסיס + 1200 שעות נוספות גלובלי כאשר מפרישים לי על כל הסכום סוציאלי.
1200 שח של שעות נוספות גלובלי מגלמים תוספת של 15% ולא 25% (כפי שמשלמים בשעות נוספות לפי שעות).
לקראת סיום העסקתי הבחנתי בהבדל הזה וכשפניתי להנהלת חשבונות נאמר לי שלא, אני לא עושה שעות נוספות גלובלי (יש לי כ5 6 שעות במצטבר) וזה לא חייב לגלם בהכרח סכום של 125%.
האם יש לי קייס ואני יכול לתבוע על ה750 ש"ח הנוספים (כפול חודשי העסקה שלי + יחסי של הפרשות לפנסיה וסוציאלים?)
שעות נוספות גלובליות והפרשי שכר ושעות נוספות
אריאל שוורץ
03/03/21
שלום רב,
בהחלט יתכן שניתן לדרוש את ההפרשים בין השעות הנוספות לבין מה ששולם לך בפועל במסגרת השעות הגלובליות. מומלץ בעניין זה לבדוק את חוזה העסקה שלך ותלושי השכר מול עו"ד המתמחה בדיני עבודה ולבדוק האם ישנו בסיס לטיפול משפטי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי