האם שעות עבודה בלילה נחשבות לשעות נוספות בהקשר לצבירת ימי חופשה?
צבירת ימי חופשה
בתלוש שכר אני באמת מקבל 150% אבל הבעיה היא שההגדרה שכתובה באותה שורה היא "שעות נוספות" ולא כ"תעריף לילה" ולכן אותם שעות לא נחשבות לי לעניין צבירת ימי חופשה כי אין צבירת חופשה על שעות נוספות. ומשום כך אני נפגע בכך שיש לי רק יום או יומיים חופש בשנה.
האם זה תקין להגדיר בתלוש את השעות הראשונות של המשמרת כ"שעות נוספות"
תודה מראש!
צבירת חופשה
בוקר אור
כלל אחד חשוב שתדע - ההגדרה של הרכיבים בתלוש אינם משנים ואינם יכולים לגרוע מזכותך לקבלת זכויות סוציאליות.
עבודה לילה היא עבודה רגילה וכל עבודה מעל השעה השמינית היא עבודה בשעות נוספות.
עכשו להבנתי השכר הרגיל שלך ה- 100% - הוא בעצם 150%.
על השכר שמעל השעה ה- 7 אין צבירה אבל עבור 7 שעות בוודאי שיש. בהתאם לחלקיות ויחסיות המשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?