האם מעסיק יכול לתבוע את ביטוח החובה ללא ידיעת העובד במקרה של תאונת עבודה?

דיווח תביעה על ידי מעסיק

יפעת 18/01/21
שלום ,בני עבר תאונת פגע וברח בדרכו לעבודה ,כשרכב על האופנוע הפרטי שלו ,התאונה הוכרה כתאונת עבודה והוא קיבל סך הכל 5 ימים כשהיום הראשון לא שולם לו .כשנה לאחר מכן הגיע דוח מחברת הפול ובו מצויין כי הוגשה תביעה ,לאחר ברור מול חברת הפול מסתבר כי פיצה האט הם שהגישו את התביעה .האם המעסיק יכול לפנות לחברת הביטוח מבלי לידע את העובד ? האופנוע הוא פרטי שלנו . מה גם שלזכותו של בני יש ימי מחלה שהמעסיק יכול היה לממש וזה לא נעשה .מה עושים במקרה כזה ?  הפרמיירה של בני בביטוח תעלה בעקבות כך ללא אשמתו .אשמח לתשובתכם .אנחנו דרך אגב לא הגשנו תביעה לחברת הביטוח .

זכויות מעביד לתבוע ישירות את ביטוח החובה

עו"ד גיל קראוס מנהל 18/01/21

שלום רב,


לא ציינת בשאלה בגין מה המעביד הגיש תביעה. יחד עם זאת, מעביד יכול להגיש תביעה עצמאית ללא הנפגע עצמו, בכובעו כ"מיטיב", כלומר בגין תשלומים שהוא שילם ישירות לנפגע למרות שהוא לא עבד.

לכן צריך לבדוק בגין מה הוגשה תביעה - אם זה בגין ימים שהמעביד שילם וספג בתקופת המחלה אז הוא יכול להגיש תביעה אבל כמובן שכל נזק ישיר של הנפגע עצמו המעביד לא יכול לתבוע אותו.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום נזיקין

תוצרת הארץ 3, פתח תקווה

03-6766602

gil@eghert-kraus.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן