איך משפיעות שעות נוספות גלובליות על תשלום זכויות בזמן מחלה?
שעות נוספות גלובאלי בזמן ימי מחלה
יוסי
29/11/20
שלום,
לפני סיום עבודתי לאחר שהתפטרתי ממקום העבודה הייתי 15 יום במחלה מתוך 18 ימי עבודה.
בתלוש האחרון לא הופרשו לי קרן השתלמות ולא הרכיב הקבוע שעות נוספות גלובאלי שאני מקבל כחלק מהשכר הקובע להפרשות (פיצווים השתלמות פנסיה)
יש לציין ששעות עבודה גלובאלי מופיע בתלוש תמיד בשורה נפרדת ובאחרון פשוט לא הופיע?
תודה
לפני סיום עבודתי לאחר שהתפטרתי ממקום העבודה הייתי 15 יום במחלה מתוך 18 ימי עבודה.
בתלוש האחרון לא הופרשו לי קרן השתלמות ולא הרכיב הקבוע שעות נוספות גלובאלי שאני מקבל כחלק מהשכר הקובע להפרשות (פיצווים השתלמות פנסיה)
יש לציין ששעות עבודה גלובאלי מופיע בתלוש תמיד בשורה נפרדת ובאחרון פשוט לא הופיע?
תודה
תשלום זכויות בעת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/12/20
לגבי קרן השתלמות - סעיף 7 לחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, קובע: "דין דמי מחלה המשתלמים מאת מעביד כדין שכר עבודה לכל דבר". על כן, בתקופה בה עובד נעדר מעבודתו עקב מחלה ומקבל דמי מחלה, על המעביד להמשיך להפריש עבורו הפרשות סוציאליות.
לגבי השעות הנוספות - זה תלוי ולא חד משמעי. במידה והצדדים - העובד והמעסיק הסכימו, בכתב או בהתנהגות, שהמרכיב של שעות נוספות גלובליות אינו תלוי בביצוע עבודה בפועל, העובד יהיה זכאי למלוא השכר עבור השעות הנוספות, גם אם לא ביצע בפועל את כל השעות הנוספות שעליהן הוסכם. אבל, במידה והצדדים - העובד והמעסיק הסכימו שהתשלום יהיה תלוי בביצוע השעות אזי העובד יהיה חיי בלעבוד את אותן שעות!.
לגבי השעות הנוספות - זה תלוי ולא חד משמעי. במידה והצדדים - העובד והמעסיק הסכימו, בכתב או בהתנהגות, שהמרכיב של שעות נוספות גלובליות אינו תלוי בביצוע עבודה בפועל, העובד יהיה זכאי למלוא השכר עבור השעות הנוספות, גם אם לא ביצע בפועל את כל השעות הנוספות שעליהן הוסכם. אבל, במידה והצדדים - העובד והמעסיק הסכימו שהתשלום יהיה תלוי בביצוע השעות אזי העובד יהיה חיי בלעבוד את אותן שעות!.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
המעסיק הודיע לי חד צדדית שמועד תשלום הביגוד יידחה. האם זה חוקי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין