האם מותר למעסיק לקצר משרה באופן קבוע לאחר תאונת עבודה?
קיצור משרה ושימוע
מתעניין
25/11/20
שלום,
עקב תאונת עבודה, המעסיק הפנה אותי לרופאה תעסוקתית. הרופאה קיצרה את משרתי לשנה. כעת המעסיק זימן אותי לשימוע לקיצור משרה באופן קבוע ומחייב. לציין שאני עובד קבוע. האם מותר למעסיק?
תודה
עקב תאונת עבודה, המעסיק הפנה אותי לרופאה תעסוקתית. הרופאה קיצרה את משרתי לשנה. כעת המעסיק זימן אותי לשימוע לקיצור משרה באופן קבוע ומחייב. לציין שאני עובד קבוע. האם מותר למעסיק?
תודה
שינוי בהיקף המשרה לאחר תאונת עבודה
28/11/20
שלום רב,
יש להתייחס לשינוי היקף המשרה במשך שנה בהתאם להחלטת הרופא התעסוקתי .
שינוי באופן קבוע מהווה הרעת תנאים בתנאי העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים