איך ניתן לנצל ימי מחלה בעבודה לאחר שינוי בהיקף המשרה?
שינוי בעבודה הרעת תנאים
תודה על תשובתכם
שינוי בעבודהה
שלום רב
לגבי ימי המחלה -הכל תלוי בנסיבות ובמה שרושם הרופא וקובע לגבם. ככל ויש ימי מחלה מלאים לא ניתן להגיע לעבוד.
באשר לפיטורים- ככל והיה שינוי בהיקף המשרה אז כל תקופה מחושבת בנפרד זאת אומרת שתקבלי פיצויים בגין התקופה בה היית במשרה מלאה בהיקף של משרה מלאה ובהתאמה גם על התקופה בהיקף של חצי משרה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
תשלום למנקה בבניין משותף
שעת הורות לאחר חל"ד