האם יש לי זכאות לפיצויי פיטורים לאחר התפטרות עקב קושי פיזי ונפשי?

שלום רב,  א
אני עובדת כמזכירה כ- 6 שנים. אופי המשרד הוא עבודה רבה מאד ועומס רב. 
היינו 3 מזכירות ועקב יציאת אחת לחופשת לידה , נותרנו 2 מזכירות כשהעבודה הנוספת נפלה על כתפי, ויתר התפקידים נותרו כשהם. העבודה היתה רבה וקשה, ללא זמן לקחת הפסקה, לאכול ולשתות.  דיברתי עם מעסיקתי על הקושי על העומס ועל כך שאני עובדת כמזכירה וחצי אם לא שניים.  הייתי יוצאת מהעבודה בתחושה של לחץ כמו קפיץ שהשתחרר. גם הדבר הזה נאמר לה. 
סיכמתי עמה על תוספת למשכורת - חשבתי שהדבר יקל במקצת על התחושה לפחות. 
לאחר פרק זמן של כ-חודשיים שלוש - הבנתי שהקושי בעבודה הוא לא אנושי וגובה ממני מחיר בריאותי.  הגשתי התפטרותי ובגלל שעבדתי ונתתי את הנשמה חשבתי שיתנו לי פיצויי פיטורים. 
לצערי נמסר לי כי הפיצויים שלי הם בקופת הפנסיה והם אינם חייבים לי דבר.  
מה אני יכולה לעשות והאם יש לי טיעון מוצדק לבקש את הפיצויים.