האם המעסיק יכול להאריך את החל"ת לאחר 30 יום?
המשך חל"ת
רונית
21/10/20
שלום, הוציאו אותי לחל''ת של 30 יום. האם בסיום 30 הימים המעסיק יכול להאריך את החל''ת? (בעיקרון זה נחשב כפיטורים?). למעסיק אין טעם כיום להחזיר אותי לעבודה, כיוון שכמות העבודה לא תגדל עד שיגיעו תיירים (בעיקר מחו''ל, פחות תיירות פנים). אני מעוניינת להיות בחל''ת עד שתחזור תיירות החוץ.
איך לפעול? תודה
איך לפעול? תודה
הארכת חל"ת ע"י המעסיק
22/10/20
שלום רב,
למעסיק יש את האפשרות והחלטה להאריך את החל"ת וכל זה בהתאם להסכמה בין הצדדים, במידה והעובד לא מסכים לצאת לחל"ת ייחשב כדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
התעמרות מצד מנהל
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?