מה לעשות עם עובדת שלא מגיעה לעבודה ביום שישי לאחר שנים של עבודה?
עובדת שלא מגיעה בימי שישי לעבוד
עובדת שלא מגיעה לעבודה ביום שישי
שלום רב
היא המעסיקה או שאתם?
אם חלק משעות ההעסקה שלה הם יום שישי והיא לא מגיעה על דעת עצמה יש להעמידה על מקומה ולהודיע לה באופן ברור וחד משמעי ובכתב כי זה לא מקובל וכי היא נדרשת להמשיך ולהגיע ביום שישי שכן אלה שעות העבודה שלה.
ככל ולמרות אזהרה מפורשת היא תבחר שלא להגיע ניתן אותה לשימוע לפני פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?