האם המעסיק יכול לנכות דמי ביטוח לאומי ומס בריאות בזמן חל"ת?

|

גביה דמי ביטוח לאומי ומס בריאות בזמן חל"ת

ארי 14/09/20
בחודשיים שהייתי בחל"ת המעסיק ניכה ממני דמי ביטוח לאומי ע"ס קרוב ל700 ש"ח  עבור יולי ועבור אוגוסט ( לא עבדתי אצלו אבל הוא הוריד את הסכום מדמי ההבראה).
בנוסף בתלוש האחרון של ביטוח לאומי לחודש אוג' נגבה ממני 115 ש"ח עבור ביטוח בריאות ו-24 ש"ח עבור ביטוח לאומי .
רציתי לשאול האם זה הגיוני לאור העובדה ששכרי   החודשי הממוצע נמוך מ4000 ש"ח והאם לא מגיע לי החזר כספי ? כיצד עליי לפעול בנידון?

דמי ביטוח לאומי בחל"ת

אורנה ללוז 15/09/20

שלום לך,


אכן, המעסיק מחוייב על פי חוק לשלם עבור חודשיים ראשונים  של חל"ת, דמי ביטוח לאומי,

אותם ינכה מכל תשלום המגיע לעובד בהמשך. בביטוח לאומי מנסים לשנות את החוק.

בינתיים לא פורסם דבר בנושא התיקון.

תוכל פנות לביטוח לאומי ע"י פניה ישירה לסניף/גביה לקבלת מענה אישי ספציפי לשאלתך.


בברכה ושנה טובה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן