האם ימי הסגר נחשבים כחלק מימי ההודעה המוקדמת לעזיבת מקום עבודה?
עזיבת מקום עבודה
שלום,
ברצוני לעזוב את מקום העבודה. כידוע חובה עליי לתת למעסיק עוד שבועיים נוספים מרגע ההודעה על התפטרותי. האם הימים של הסגר במידה ויהיה יכולים להיחשב בשבועיים אלו, או שאצטרך להשלימם לאחר הסגר ? (שכמובן לא ידוע כמה זמן ימשך)
בנוסף, האם ניתן לחתום ימי חופשה/מחלה בתקופה זו?
הודעה מוקדמת
שלום רב
ימי ההודעה המוקדמת הנם קלנדריים דהיינו גם אם יש בתוכם ימי חג/ שבת הם נספרים וכנל אם יהיה סגר כאשר יהיה עליך לעבוד במהלכו בהתאם להוראות שייקבעו.
לגבי ימי חופשה / מחלה לא ניתן לחפוף ביניהם וימים אלה בעיקרון מאריכים את ימי ההודעה המוקדמת .
בסיום ימי ההודעה המוקדמת יארך לך פדיון ימי חופשה בתשלום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
התפטרות רטרו
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?