כיצד שמירה על וותק מתבצעת בחילופי מעסיקים?
שמירה על וותק עם תחלופת מעסיק
רצף זכויות בחילופי מעסיקים
נורית שלום רב,
חילופי מעסיקים בד"כ לא יקטעו את רציפות העובד לעניין זכויותיו.
כלומר : המעסיק החדש יהיה חייב במלוא הזכויות הסוציאליות של העובדים מהיום בו הועסקו במקום העבודה ולא מהיום שהגיע המעסיק החדש.
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?