הכנסות בתקופת אבטלה והתפטרות
חזרה לעבודה אצל 1 מתוך 2 מעסיקים
מה15.3.20 אני בחלת משני מעסיקים ומקבל סה"כ (על שניהם) כ7,700 ש"ח - דמי אבטלה נקבעו ל307 ש"ח ליום.
כעת אחד המעסיקים (המעסיק השולי יחסית מבחינת שכר) רוצה להחזיר אותי לעבודה אך מקטין לי את היקף המשרה והשכר. בנוסף הוא מותיר בידי את האופציה להישאר בחל"ת, ואני תוהה מה כדאי לבחור.
1. לא ברור לי מה יהיה סכום דמי האבטלה אם אבחר לחזור לעבוד - השכר שישלם לי הוא כ2000 ש"ח ל4 ימי עבודה בחודש (יום בשבוע). כמה דמי אבטלה אקבל במצב זה? (אציין שלפני היציאה לחל"ת הרווחתי אצלו כ3000 ש"ח ב4 ימים אך גם עבדתי מעט יותר שעות)
2. אם אבחר להתפטר עקב הפגיעה בשכרה (הרעת תנאים?) - האם ביטוח לאומי ימשיך לשלם לי את דמי האבטלה כמו שמשלם היום?
הכנסות בתקופת אבטלה והתפטרות
שלום לך,
ימשיכו לשלם דמי אבטלה משתי המשרות ויפחיתו את הברוטו בו אתה משתכר במשרה אליה אתה חוזר.אם תבחר להתפטר, מסיבה שאינה מוצדקת, תחול תקופת המתנה של 90 יום.
תקיש באחר ביטוח לאומי בחיפוש אתה מובטל ותקבל את הסיבות המוצדקות המזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה. חלק מתנאי הזכאות להתפטרות הינו בשל הרעה בתנאי העבודה.
נכון לעכשיו איני יכולה להעביר קישורים.
אם יש לךסיבה מוצדקת להתפטרות, ניתן יהיה לפנות באתר שירות אישי ולציין את סיבת ההתפטרות.
אם ההתפטרות תתקבל כמוצדקת ע"י ביטוח לאומי, ימשיכו לשלם דמי אבטלה באופן שוטף.
ראה מתוך אתה מובטל:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת – יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת הוא צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו.
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.
דוגמאות לסיבות מוצדקות להפסקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותי שלו או של בן משפחתו, התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.
שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו גם כן להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר, או 40 קילומטר לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים"...
בברכה.