כיצד עליי להודיע על הארכת חל"ד ומהן זכויותיי בתקופה זו?
חלד וחלת
מיכל
06/08/20
שלום רב,
אני מסיימת בסוף החודש חל"ד ומעוניינת להאריך.
האם עליי להודיע מראש למעסיק על התקופה המקסימלית בה אני רוצה להישאר בחל"ת? עוד לא יודעת מה קורה מבחינת מסגרת לילד ובתקופה זו של הקורונה על אחת כמה וכמה. (לציין כי אני בעלת ותק של 4 שנים)
בנוסף, אילו זכויות סוציאליות אני צוברת בתקופת החל"ת אם בכלל?
האם אני מוגנת מפיטורים 60 יום לאחר חזרה מחל"ת?
תודה רבה רבה!
מיכל
אני מסיימת בסוף החודש חל"ד ומעוניינת להאריך.
האם עליי להודיע מראש למעסיק על התקופה המקסימלית בה אני רוצה להישאר בחל"ת? עוד לא יודעת מה קורה מבחינת מסגרת לילד ובתקופה זו של הקורונה על אחת כמה וכמה. (לציין כי אני בעלת ותק של 4 שנים)
בנוסף, אילו זכויות סוציאליות אני צוברת בתקופת החל"ת אם בכלל?
האם אני מוגנת מפיטורים 60 יום לאחר חזרה מחל"ת?
תודה רבה רבה!
מיכל
חלד וחלת
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/08/20
שלום רב
את לא מחויבת להודיע מראש על התקופה המקסימלית אבל עדיף לעשות כן ולאחר מכן ככל ואת מעוניינת לחזור לפני לעדכן שאת מעוניינת לחזור שכן המעסיק מחויב להשיבך לעבודה בתוך 4 שבועות מהמועד בו תבקשי לשוב.
לגבי זכויות סוציאליות בתקופת החלת לא נצברות זכויות למעט 14 יום שמזכים לפיצויי פיטורים ולגבי כל השאר רק הוותק נשמר בפועל לא נצברות זכויות.
אכן את מוגנת מפיטורים 60 יום לאחר החזרה ואת זכאית להתפטר בדין מפוטר לשם גידול הילד עד 9 חודשים מהלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
