האם יש סיכוי לטעון על הפסד שכר משנת 2005 בתביעת נזיקין?
סיכוי
1. בשנת 2005 חלה התובע במחלת מקצוע. אובחן בטעות במחלה אחרת. עזב את עבודתו באותה השנה עקב מחלת מקצוע ואז לא עבד.
2. בשנת 2010 חלה התובע במחלה קשה נוספת אחרת.
3. אובחן במחלת מקצוע רק בשנת 2015. הוגשו תביעות חבות מעבידים ורשלנות רפואית. התברר שהיה חולה התובע עוד בשנת 2005. סגר תביעת רשלנות בהסכם פשרה. תביעת חבות מעבידים עדיין פתוחה.
4. מחד גיסא, התובע עזב את עבודתו בשנת 2005 עקב מחלת מקצוע, מאידך גיסא, בעוד כ-5 שנים חלה הוא במחלה נוספת.
השאלה היא האם יש סיכוי לטעון על הפסד שכר משנת 2005 (או לחילופין, משנת האבחנה ב-2015)?
תודה
חישוב הפסדי שכר בתביעת נזיקין
שלום רב,
כפי שהשבתי לך מטה, בית המשפט יצטרך לבדוק את מלוא הנסיבות והמסמכים בכדי להכריע בשאלה.
אם לצורך העניין בית המשפט יקבע שעוד לפני המחלה שאובחנה היית באובדן כושר עבודה מלא אז הוא לא ישייך הפסדים למחלה. אם ניתן יהיה לקבוע שהיה לך כושר עבודה מסוים, למרות שלא עבדת, והמחלה פגעה עוד יותר בכושר העבודה שלך, אז ניתן יהיה לשייך לפחות חלק מההפסדים למחלה הנוכחית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
היכן ניתן להגיש תלונה על המפקח על המקרקעין בדיני נזיקין?
האם חייבים לצרף חוות דעת מומחה לתביעה בנזיקין?
האם ניתן לתבוע מנהל ומחנכת בגין אי הוצאה לטיול שנתי ללא הצדקה?
האם אפשר לתבוע עובד מדינה ישירות במקרה של נזק?
האם יש הצדקה לדרישת השכן להחלפת דלת האמבטיה בעקבות נזילה?