האם חוקי למעסיק להטיל ערבות הדדית על ימי חופשה של עובדים?
"ערבות הדדית" בימי חופשה
חופשה
בוקר אור
לא הבנתי את ההסכמות. אבל עקרונית מעסיק יכול להחליט מי יצא לחופשה ומתי. כמובן שלא להעביר מימי החופשה שצברת לעובד אחר (הבנתי נכון?). בכל אופן בידה ויש וועד שמקבל החלטות בשם העובדים - יש לבדוק עם מי מטעם הוועד. לא חושבת שהחלטה שכזו תתקבל ללא הסכמת הוועד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?