האם מעסיק יכול לשלם פיצויים לעובד שממשיך לעבוד במשרה חלקית לאחר גיל פרישה?
שאלה בענין פרישה לפנסיה
הגעתי לגיל פרישה, המעביד איננו מוכן להעסיקני יותר במשרה מלאה, אבל הוא מעוניין להעסיק אותי במשרה חלקית, ומוכן גם לשלם את מלוא הפיצויים, אלא שאחר כך חזר אלי ואמר שאין דרך חוקית לעשות זאת, כי א יאפשר לשלם פיצויים אם העובד ממשיך במקום העבודה, גם במשרה חלקית, ולאחר גיל פנסיה.
האמנם?
פיצויים עקב הגעה לגיל פרישה
נכון. פיצויי פיטורים הם פיצויים המגיעים לעובד עם פיטוריו בלבד. במקרה שלך באם המעסיק מענין לפטר אותך - יצטרך לשלם פיצויים עם זאת או בהחלט יכול אח"כ להעסיק אותך במשרה חלקית. אבל אני מציעה לך שלא להתפטר עקב הגעתך לגיל פרישה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?