מהן זכויותיי במקרה של הארכת חל"ת על ידי המעסיק?
שאלה לגבי הארכת חל"ת
1. אשמח לדעת מהן זכויותיי במצב זה בדגש על האם אני יכול להודיע למעסיק שלי בסוף חודש מאי שאני מבקש שהוא ייתן לי מכתב פיטורין החל מה-1.6 או שעליי לעשות זאת רק עד ה-20.5 שהוא תאריך סיום החל"ת המקורי (אני חושש שאולי המעסיק יטען שיש בו השתהות מצידי ולכן הוא יבקש שאני אתפטר).
רב תודות מראש על המענה!
הארכת חלת על ידי המעסיק
שלום רב
ככל והמעסיק הודיע על הארכת החלת עליך להודיע לו כי מבחינתך אתה לא מוכן לכך וכי אתה דורש לשוב לעבודה או שתתפטר בדין מפוטר בגלל הרעת תנאים. עליך לעשות זאת בהקדם ככל שניתן על מנת שאכן המעסיק לא יטען שהסכמת בהתנהגות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קנס
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?