מתי ניתן להוציא עובד לחל"ת לתקופה בלתי קצובה?
ח"לת שלא נגמר
במידה ונגמרים לי ימי האבטלה הוא חייב לפטר או להחזיר?
חל"ת ללא הגבלה
חל איסור להוציא עובד לחל"ת לתקופה בלתי קצובה. ולכן עליך לדרוש מועד סופי - שכן בככל הנראה עד אמצע יוני כל המשק או רובו יחזור לפעילות מלאה.
בנוסף, ככל שיגמרו לך ימי האבטלה ולא תחזור מהחל"ת - אזי תוכל להתפטר בדין מפוטר. שכן תקופה זו נועדה לשמור על יחסי העבודה שבין המעסיק לעובדים אבל בשום פנים ואופן לא לשהות ללא הגבלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
מסמכי סיום העסקה