האם המעסיק יכול לקצץ בשכר ללא הסכמת העובדים?
קיצוץ בשכר
קיצוץ בשכר ללא הסכמת העובדים
בהחלט לא נכון.
המעסיק חייבל קבל את הסכמת העובד הקיצוץ שאחרת ובמידה והמעסיק יקצץ בניגוד לרצון העובד המדובר בהרעה מוחשית בתנאי העבודה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין