מהן האפשרויות שלי לאחר סיום החל"ת והאם עליי להודיע על פיטורים?
שאלה לגבי פיטורים וחל"ת
1. האם אני יכול בכל תאריך שמתאים לי לאחר החודש הראשון ב20.5, לבקש את חזרתי לעבודה בתנאי ההסכם ואם אין הדבר אפשרי לדרוש שיפטרו אותי על כל המשתמע מכך?
2. בין אם פוטרתי או שהתפטרתי עליי להבנתי לתת/לקבל חודש הודעה מוקדמת למקום העבודה, וזה הרי חודש שישולם במלואו, איך צריך לדווח עליו לביטוח לאומי אם בכלל?
תודה רבה!
דילמות מעניינות בעניין חזרה חמל"ת או התפטרות
שלום לך,
שלום לל,
בפנייתך מוצגות דילמות מעניינות בנושא החל"ת.
האם לחזור לעבודה בסיום החל"ת?
האם להתפטר בדין מפוטר? ועוד ועוד.
אניממשוכנעת שהשאלות הללו מעניינות רבים וטובים המתחבטים בהן בתקופה זו.
כולן שאלות מתחום דיני העבודה וכדי לקבל תשובות מדוייקות מציעה להפנותן לעורכי הדין המומחים בפורום דיני עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש סיכוי לקבל אחוזי נכות על דלקת קוליטיס?
החמרת מצב בנכות כללית
נפגעי איבה בשיעור 10% האם מזכה במשהו מביטוח לאומי?
האם בן זוג למי שמוכרת כנכה יכול לממש שעת הורות במקומה?
האם הזכויות שלי במסגרת נכות כללית יישמרו לאחר שאגיע לגיל 67?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי