האם המעסיק יכול לחייב את אשתך להגיע לעבודה בתקופת קורונה?
חיוב מעסיק להגיע לעבודה בתקופת קורונה
אשתי עובדת במשרה חיונית בבית חולים ואינה יכולה להגיע לעבודה מפני שאין גן לילדים.
הסברנו למעסיק שרק היא יכולה לשמור על תינוקות שאינם גמולים אך המעסיק מתעקש
שהיא תגיע לעבודה.
האם מותר לו לחייב אותה להגיע ?
האם יש דרך למנוע את חובתה להגיע בטענה חוקית כלשהי ?
תודה מראש
חיוב מעסיק להגיע לעבודה בזמן קורונה
שלום רב
אכן זכותו של המעסיק לדרוש זאת ואי הגעתה של אשתך יכול להראות כהתפטרות לכל דבר ועניין. ככל וישנו צורך רפואי בהימצאותה עם הילדים אז יש להמציא אישור רפואי על כך ככל ואין כזה אז על העובד להתייצב למקום העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
עבודה בליווי הסעות
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?