האם מותר להוציא אישה בטיפולי פוריות לחל"ת?
מכתב לעובד – יציאה לחלת
הילה
01/04/20
היי,
ביקשו מהעבודה שאחתום על מכתב יציאה לחלת.
באחד הסעיפים כתבו -
"אם בתום תקופת החלת לא אחזור לעבודה ו/או לא אקבל אישור להיעדרות נוספת מראש ובכתב מהחברה, תראה בכל החברה משום התפטרות מצידי."
הם יודעים שאני בטיפולי פוריות.
אני בתחילת היריון ועדיין לא הודעתי להם.
1. האם חתימה על משפט כזה מבטלת את תנאי כאישה בהיריון לפי חוק?
2. האם הם יכולים להחתים אותי בכלל על מכתב כזה?
3. במידה ואצא לשמירת היריון או ימי מחלה בתום החלת, האם זה אומר שהסעיף תופס גם במקרה כזה?
ביקשו מהעבודה שאחתום על מכתב יציאה לחלת.
באחד הסעיפים כתבו -
"אם בתום תקופת החלת לא אחזור לעבודה ו/או לא אקבל אישור להיעדרות נוספת מראש ובכתב מהחברה, תראה בכל החברה משום התפטרות מצידי."
הם יודעים שאני בטיפולי פוריות.
אני בתחילת היריון ועדיין לא הודעתי להם.
1. האם חתימה על משפט כזה מבטלת את תנאי כאישה בהיריון לפי חוק?
2. האם הם יכולים להחתים אותי בכלל על מכתב כזה?
3. במידה ואצא לשמירת היריון או ימי מחלה בתום החלת, האם זה אומר שהסעיף תופס גם במקרה כזה?
האם מותר להוציא אישה בטיפולי פוריות לחל"ת?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
01/04/20
הילה שלום,
משום שאת בהיריון או לפי ידיעתם בטיפולי פוריות, הרי על פי חוק עבודת נשים, כדי להוציא אותך לחל"ת הם צריכים לקבל היתר ממשרד התמ"ת. אם הוא לא מקבל היתר על הוצאתך לחל"ת הוא עובר על החוק ותהיה לך עילת תביעה כנגדו.
יידעי את המעסיק כי אסור לו להוציא אותך לחל"ת ללא היתר.
אני לא הייתי חותמת לו על כלום.
הוא רוצה להוציא לחל"ת ואין לך חובה לחתום על שום דבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
