האם ניתן לנצל ימי חופשה במקביל ליציאה לחל"ת?
ניצול ימי חופשה
שמעון
24/03/20
שלום לכם
אני מאבטח,ובשל הקורונה הפרוייקט שבו אני עובד,פועל במצב חלקי מאוד,ובשל כך לא כל יום יש עבודה.יש לי הרבה ימי חופשה שלא נוצלו ולכן ביקשתי מהמעביד שעל כל יום שאני לא עובד,שירשום לי יום חופשה בתשלום,אך הוא מסרב לכך ואומר שבשל המצב זה יחשב כחל״ת.האם זה חוקי???
יש לציין שבשגרה אני עובד שישה ימים בשבוע.
אני מאבטח,ובשל הקורונה הפרוייקט שבו אני עובד,פועל במצב חלקי מאוד,ובשל כך לא כל יום יש עבודה.יש לי הרבה ימי חופשה שלא נוצלו ולכן ביקשתי מהמעביד שעל כל יום שאני לא עובד,שירשום לי יום חופשה בתשלום,אך הוא מסרב לכך ואומר שבשל המצב זה יחשב כחל״ת.האם זה חוקי???
יש לציין שבשגרה אני עובד שישה ימים בשבוע.
האם ניתן לנצל ימי חופשה במקביל ליציאה לחל"ת?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
29/03/20
שמעון שלום,
צריך לבחור, או להוציא עובד לחל"ת או להעסיק אותו.
אם מעסיקים אותך, אתה בהחלט יכול לדרוש פדיון של ימי חופשה.
אם הוציאו אותך לחל"ת לא ניתן לנצל ימי חופשה במקביל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
