האם המעסיק יכול לדרוש ממני לשלם עלות קורס לאחר פיטוריי?
פיצוי המעסיק
עבדתי כחצי שנה בערך בחברת אבטחה וסדרנות באירועים, ההכשרה שאורכה הייתה כשבוע קורס סדרן ללא נשק מומנה על ידם, לפני תחילת העבודה חתמתי על חוזה עבודה. יש לציין שלא קראתי מה היה כתוב בחוזה עקב אמונה במעסיק ותמימות יתר. כמו כן יש לציין שלא קיבלתי העתק של החוזה בשום שלב.
כיום הודיע לי המעסיק על סיום העסקתי ודורש ממני לשלם את עלות הקורס.
האם מדובר בדרך חוקית? או שיש לי אפשרות להתגונן משפטית? אולי עקב אי קבלת העתק חוזה?
תודה רבה לעונים ושבת שלום
פיצוי המעביד במקרה פיטורין
היי יובל,
שאלתך מצריכה בדיקה פרטנית, כולל בדיקה של הסכם העבודה.
עולות שאלות רבות כגון האם פוטרת לאחר הליך שימוע? באיזה תנאים יופעל הפיצוי המוסכם ומהו גובהו? ועוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לשוכר לקזז תשלומים כנגד ליקויים בדירה?
האם עליי לשלם יתרת תמורה חוזית בצירוף הפרשי ריבית והצמדה חרף איחור במסירה, והאם אוכל לתבוע את הקבלן לאחר התשלום על ההפרשים?
מי אחראי על תיקון הקיר בדירה שכורה במקרה של רטיבות?
האם ועד הבית יכול להטיל קנס על השארת ציוד בלובי הקומתי?
מה הזכויות שלי כאשר בשל ביטול טיסה לא יכולתי לצאת לנופש שרכשתי באמצעות חברת נסיעות?