האם מותר לפטר עובד שנעדר מהעבודה על דעת עצמו למרות המצב במשק?
האם מותר לפטר עובד שנעדר מהעבודה על דעת עצמו
שימוע - זימון
בוקר אור
בהחלט. במידה ואת כמעסיקה מבקשת מעובדייך להגיע לעבודה ואת יכולה לספק להם עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות - והעובד מחליט לא להגיע - זו בהחלט זכותך לקרוא לו לשימוע טרם פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קנס
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?