מה המשמעות של זימון לשימוע פיטורין לאחר ניסיון להפריך טענות מקצועיות?
פיטורין
אלון
08/03/20
שלום רב. לפני כ 4 חודשים עברתי טלטלה בעבודה שבה אני משמש כמנהל שיווק מזה 5 שנים. באופן מפתיע זומני לשימוע פיטורין אשר הטיל ספק בכישורי המקצועיים.היו המון אינטריגות שהיו מעורבות בנושא. אשמח לפרט בהמשך. בשימוע הפרכתי את הנושא ולאחר כשבועיים נאמר לי שהכנות בדברי והעשיה שלי בשבועיים הללו גרמה להם להחליט שהם היו רוצים שאמשיך בתפקידי.
ביום רביעי האחרון 4.3 קיבלתי שוב בפתאומיות מכתב לזימון לשימוע הפעם מכתב כלל מספר הודעות ביניהן הודעה ביטול התקן של התפקיד שלי בחברה והעדר אפשרות לנייד אותי לתפקיד אחר. ומהמכתב נשמע שההחלטה התקבלה והמכתב הוא משהו פורמלי לפי החוק. אשמח לדעת מה דעתכם על הסיטואציה?
ביום רביעי האחרון 4.3 קיבלתי שוב בפתאומיות מכתב לזימון לשימוע הפעם מכתב כלל מספר הודעות ביניהן הודעה ביטול התקן של התפקיד שלי בחברה והעדר אפשרות לנייד אותי לתפקיד אחר. ומהמכתב נשמע שההחלטה התקבלה והמכתב הוא משהו פורמלי לפי החוק. אשמח לדעת מה דעתכם על הסיטואציה?
שימוע לפני פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/03/20
ראשית התנצלותי על העיכוב במענה.
יכול להיות שיש כאן בעייתיות. עם זאת, אני מבינה כי לא מדובר בפיטורין אלא בענין של תקן והעברת תפקיד? האם בחוזה /הסכם המעסיק רשאי להעביר אותך מתפקיד לתפקיד?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבהרה להודעה קודמת
רמי
15/03/20
שלום רב.
לא מדובר על ביטול תקן והעברה לתפקיד אחר. פשוט פיטרו אותי בתענה שהתפקיד שלי בוטל ושאין להם תפקיד אחר בשבילי.כמו כן אמרו שמצמצמים משרות כשבפועל פיטרו רק אותי!! חשוב לציין שזהו מכתב שני שקיבלתי בהפרש של כמה חודשים. כשבבראשון היו טענות אחרות לחלוטין שבפגישת שימוע פשוט הפרכתי אותן.
היו כוחות מאוד חזקים להוציא אותי מהתפקיד. וזו הדרך שהם מצאו עכשיו.
דבר נוסף.
שנתיים וחצי ראשונות מתוך 5 שנות עבודה. שימשתי כמנהל שיווק ומכירות עצמא. והיה לי חוזה 'קבלן" היתה לי משרה מוגדרת של עבדתי 5 ימים בשבוע 5 שעות כל יום. היתה לי עמדת עבודה אישית: שולחן מחשב גישה לכלל המידע בחברה. היה לי כרטיס ביקור אישי וחתימת מייל עם הגדרת התפקיד.והגדרת תשלום קבועה ריטיינר כנגד העבודה שביצעתי.
הייתי עובד מן המניין משמעותי ותורם.
הם הודיעו לי שבגלל שהייתי עצמאי הם לא מתכוונים לשלם ליפיצויים עבור תקפה זו. אלא רק עבור שנתיים וחצי אירונות בהם שימשתי באותו תפקיד אך עם תלוש שכר.
אשמח לקבל את התיחוסך לשני הנושאים.
תודה
לא מדובר על ביטול תקן והעברה לתפקיד אחר. פשוט פיטרו אותי בתענה שהתפקיד שלי בוטל ושאין להם תפקיד אחר בשבילי.כמו כן אמרו שמצמצמים משרות כשבפועל פיטרו רק אותי!! חשוב לציין שזהו מכתב שני שקיבלתי בהפרש של כמה חודשים. כשבבראשון היו טענות אחרות לחלוטין שבפגישת שימוע פשוט הפרכתי אותן.
היו כוחות מאוד חזקים להוציא אותי מהתפקיד. וזו הדרך שהם מצאו עכשיו.
דבר נוסף.
שנתיים וחצי ראשונות מתוך 5 שנות עבודה. שימשתי כמנהל שיווק ומכירות עצמא. והיה לי חוזה 'קבלן" היתה לי משרה מוגדרת של עבדתי 5 ימים בשבוע 5 שעות כל יום. היתה לי עמדת עבודה אישית: שולחן מחשב גישה לכלל המידע בחברה. היה לי כרטיס ביקור אישי וחתימת מייל עם הגדרת התפקיד.והגדרת תשלום קבועה ריטיינר כנגד העבודה שביצעתי.
הייתי עובד מן המניין משמעותי ותורם.
הם הודיעו לי שבגלל שהייתי עצמאי הם לא מתכוונים לשלם ליפיצויים עבור תקפה זו. אלא רק עבור שנתיים וחצי אירונות בהם שימשתי באותו תפקיד אך עם תלוש שכר.
אשמח לקבל את התיחוסך לשני הנושאים.
תודה
הבהרה להודעה קודמת
רמי
15/03/20
שלום רב.
לא מדובר על ביטול תקן והעברה לתפקיד אחר. פשוט פיטרו אותי בתענה שהתפקיד שלי בוטל ושאין להם תפקיד אחר בשבילי.כמו כן אמרו שמצמצמים משרות כשבפועל פיטרו רק אותיחשוב לציין שזהו מכתב שני שקיבלתי בהפרש של כמה חודשים. כשבבראשון היו טענות אחרות לחלוטין שבפגישת שימוע פשוט הפרכתי אותן. היו כוחות מאוד חזקים להוציא אותי מהתפקיד. וזו הדרך שהם מצאו עכשיו.
דבר נוסף.
שנתיים וחצי ראשונות מתוך 5 שנות עבודה. שימשתי כמנהל שיווק ומכירות בחוזה קבלן. היתה לי משרה מוגדרת. עבדתי 5 ימים בשבוע 5 שעות כל יום. היתה לי עמדת עבודה אישית, שולחן מחשב גישה לכלל המידע בחברה. היה לי כרטיס ביקור של מנהל שיווק וחתימת מייל עם הגדרת התפקיד.והגדרת תשלום קבועה ריטיינר כנגד העבודה שביצעתי. הוצאתי חשבוניות כחוק.
הייתי עובד מן המניין משמעותי ותורם.
בפגישה לאחר שיצוע הם הודיעו לי שבגלל שהייתי עצמאי הם לא מתכוונים לשלם ליפיצויים עבור תקפה זו. אלא רק עבור שנתיים וחצי אירונות בהם שימשתי באותו תפקיד אך עם תלוש שכר.
אשמח לקבל את התיחוסך לשני הנושאים.
תודה מראש
רמי
לא מדובר על ביטול תקן והעברה לתפקיד אחר. פשוט פיטרו אותי בתענה שהתפקיד שלי בוטל ושאין להם תפקיד אחר בשבילי.כמו כן אמרו שמצמצמים משרות כשבפועל פיטרו רק אותיחשוב לציין שזהו מכתב שני שקיבלתי בהפרש של כמה חודשים. כשבבראשון היו טענות אחרות לחלוטין שבפגישת שימוע פשוט הפרכתי אותן. היו כוחות מאוד חזקים להוציא אותי מהתפקיד. וזו הדרך שהם מצאו עכשיו.
דבר נוסף.
שנתיים וחצי ראשונות מתוך 5 שנות עבודה. שימשתי כמנהל שיווק ומכירות בחוזה קבלן. היתה לי משרה מוגדרת. עבדתי 5 ימים בשבוע 5 שעות כל יום. היתה לי עמדת עבודה אישית, שולחן מחשב גישה לכלל המידע בחברה. היה לי כרטיס ביקור של מנהל שיווק וחתימת מייל עם הגדרת התפקיד.והגדרת תשלום קבועה ריטיינר כנגד העבודה שביצעתי. הוצאתי חשבוניות כחוק.
הייתי עובד מן המניין משמעותי ותורם.
בפגישה לאחר שיצוע הם הודיעו לי שבגלל שהייתי עצמאי הם לא מתכוונים לשלם ליפיצויים עבור תקפה זו. אלא רק עבור שנתיים וחצי אירונות בהם שימשתי באותו תפקיד אך עם תלוש שכר.
אשמח לקבל את התיחוסך לשני הנושאים.
תודה מראש
רמי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
