האם מפקד יכול להיחשב כמזייף מסמך כאשר הוא פועל בניגוד לנהלים?

חווד לצורך פגיעה בעובד.

אסף 17/02/20
מפקד ישיר שלי הוציא חווד לעובד ופעל בכוונת זדון

זאת לאחר שלא קיבל את חווד שביצע המנהל שלי

ובניגוד לנהלים אמר לקצינת האזרחים להזין זאת.

החווד שהוא ביצע עלול לעלות לי בפיטורים,

האם זה זיוף מסמך מה שהוא ביצע ?

שאלה בנוגע לעבירת הזיוף

עו"ד אמיר מורשתי מנהל 18/02/20

אסף יקר, השאלה שלך לא מספיק ברורה ונראה כי ככל ויש לך חשש שמא מפקדך פעל בניגוד לנהלים וכי הוא מתנכל לך, הרי שכדאי לך לקיים התייעצות מסודרת עם עו"ד בתחום דיני העבודה. בכדי לסבר את עינך עבירת הזיוף מוגדרת בחוק העונשין כ :" "זיוף" - אחת מאלה:

(1) עשיית מסמך הנחזה להיות את אשר איננו, והוא עשוי להטעות;

(2) שינוי מסמך - לרבות הוספת פרט או השמטת פרט - בכוונה לרמות, או ללא סמכות כדין ובאופן הנחזה כאילו נעשה השינוי בסמכות כדין;

(3) חתימת מסמך בשם פלוני ללא סמכות כדין, או בשם מדומה, באופן העשוי להיחזות כאילו נחתם המסמך בידי פלוני;"

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל הפורום הפלילי

דרך ז'בוטינסקי פינת השחם 1, פתח תקווה

03-6126260

Morashtiamir@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן