מהן הזכויות הסוציאליות המגיעות לעובדת משק הבית לאחר שנה?
העסקת עובדת משק בית
טל
17/02/20
שלום. לפני כשנה חודש הגיעה אלינו עובדת משק בית לניסיון. בחודשיים הראשונים היא הגיעה 3 פעמים כשסיכמנו מראש. בחודש מאי היא החלה לעבוד באופן קבוע. אחת לשבועיים לפי סכום קבוע על העבודה (לא שעתי) 250 שח, פעם בשבועיים. היא החליטה להעזר בחברה שתנקה איתה. השבוע החלטנו להפסיק את השירות. מה המחויבויות שלנו כלפיה וכלפי החברה? האם נחשב שהיא עובדת אצלנו מעל שנה? האם אנחנו מחויבים הפיצויים פיטורים, הבראה וחופשה? מה לגבי החברה שהיא בחרה להביא ולחלוק איתה את העבודה?
האם ניתן לדרוש קבלות על העבודה?
לא היינו מודעים כלל לצד המנהלי בירוקרטיה של הנושא.
האם ניתן לדרוש קבלות על העבודה?
לא היינו מודעים כלל לצד המנהלי בירוקרטיה של הנושא.
תשלום זכויות לעובדת במשק הבית
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/02/20
בוקר אור
לעובדת מגיעים זכויות סוציאליות. את צריכה לחשב את הוותק שלה - החל מיומה הראשון.
לעובדת מגיעים- פ"פ שכר של חודש עבודה לכל שנה.
הבראה - לפי הוותק ואחוז המשרה.
פדיון חופשה - כנ"ל .
הפרשות לפנסיה - לאחר חצי שנת עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
