האם מעסיק יכול לחייב עובד לשמור על ילדים של עובדים

|

מישהי

בייביסיטר 12/02/20
אני עובדת במשרד כמנהלת משרד חדשה, ולמיטב הבנתי עם השנים השתרש שם נוהג שבחגים, בעיקר אשר אין הלימה בין ימי החופש שלנו לימי החופש של הילדים, העובדים במשרד מביאים את הילדים ומנהלת המשרד צריכה להעסיק אותם, לשמור עליהם, לעשות להם פעילויות, להיות איתם וכו'. עכשיו, פורים קרב ובא, ועם כל הכבוד וכל השמחה, לי אין שום עניין ורצון לשמור על הילדים של הקולגות שלי ולמצוא להם פעילויות. העובדה שאין להם סידור לילדים זה לא מענייני ואני גם כך לא נהנית מנוכחותם במשרד. באפשרותי לסרב לשמור עליהם? האם יכולים להכריח אותי לשמור עליהם ולהעסיק אותם?

האם מעסיק יכול לחייב עובד לשמור על ילדים של עובדים

עו"ד אחוה פודים מנהלת 16/02/20

שלום רב, 

הכל שאלה של מה סוכם איתך בתחילת העבודה. 

אם זה היה ידוע לך מראש, הרי שזה חלק מתפקידך.

אם גילית את זה רק עכשיו, את יכולה לומר למעסיק שאת לא מסכימה להיות בייביסיטר.

בהצלחה! 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן