האם מותר להוריד לעובד בשכר בגלל מחלה?
קיזוז עמלה בשל חופשת מחלה
טליה
28/01/20
שאלה, אני עובדת שנים רבות במלונאות במחלקת מכירות כאשר המשכורת בנויה משכר שעתי פלוס עמלות, בחודש האחרון החליטה ההנהלה שבמידה ועובד מוציא מעל 2 ימי מחלה בחודש מהיום השלישי למחלה מקזזים 10% מהעמלה החודשית, מהיום הרביעי 20%, מהיום החמישי למחלה 30% וכן הלאה... האם זה הגיוני לאיים על עובד שבמידה ויהיה חולה מעל יומיים העמלה שהיא בסיס משמעותי בשכר תיפגע?? אודה לתשובה מקצועית
האם מותר להוריד לעובד בשכר בגלל מחלה?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
03/02/20
טליה שלום,
על פניו נשמע לא תקין ובניגוד לחוק, אולם יש לבחון את החוזה שלך.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
חופשת לידה לגבר
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?