המעסיק קיצץ דרסטית את שעות העבודה שלי כקופאית בסופר – האם זה חוקי?
שעות עבודה
אני עובדת בסופר קופאית,
לאחרונה קיצצו בשעות העבודה באופן דרסטי,
האם זה חוקי לרשום אותי למשמרת של כ 3 וחצי שעות?
האם יש מינימום שעות שהמעסיק מחוייב להעסיק אותי?
באחד הימים המעסיק כתב אותי גם למשמרת של כשעתיים בלבד בסידור העבודה. לא משתלם בשבילי לצאת מהבית.
האם זה תקין משמרת של שעתיים-שלוש?
תודה
המעסיק קיצץ דרסטית את שעות העבודה שלי כקופאית בסופר – האם זה חוקי?
ע"פ צו ההרחבה בענף רשתות המזון - מצוין כי שעות העבודה יהיו בהתאם לחוק.
לא ציינת האם היית עובדת במשרה מלאה או חלקית אך ברור כי הקיצוץ כשלעצמו אינו לגיטימי ואין להסכים לו. כנ"ל גם לגבי משמרת קצרה ושאינה משתלמת.
אני מציעה לפנות למסיק בכתב ולבקש את החזרת המצב לקדמותו ובאם לאו - לשקול צעדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי
המלצות רופא תעסוקתי
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?