האם ימי הכוננות שאני מקבל ייחשבו בבסיס הפנסיה התקציבית שלי?
ימי כוננות מרכיב שכר לפנסיה?
יש לי הסכם עבודה מתאריך 1991 ובו מצויין תוספת 15 ימי כוננות למשכורת.
תוספת הכוננות היא חלק משמעותי ביותר מהמשכורת שלי.(בבסיס שכר שלי נמוך)
לציין מאז תחילת העבודה, ועד היום, אני מקבל ימי כוננות באופן אוטומטי למשכורת ללא דיווח.
אני אמור לצאת לפנסיה בעוד כחודשיים הפנסיה שלי יתבסס על חישוב פנסיה תקציבית.
השאלה שלי האם ימי הכוננות שאני מקבל באופן קבוע 30 שנה וללא דיווח,יחושב לי בסיס לפנסיה התקציבית?
בתודה מראש.
דוד.
052-5555617
ימי כוננות כתוספת לפנסיה
שלום רב
על מנת לענות על שאלה זו יש לבחון האם אכן התשלום הוא חלק מהשכר או לאו והאם הוא מותנה במשהו , וכן לבחון בהסכם החל עליך ואשר מכוחו אתה מקבל ימים אלה האם הוא נקבע כחלק מהרכיבים בגינם יש לשלם הפרשות פנסיוניות או לא ככל והתשובה היא כן אז אכן יש לקחת אותו בחשבון ככל והתשובה היא לא וזו קביעה מפורשת בהסכם מכוחה חל תשלום זה אז התשובה היא לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?