דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול לחפוף בין ימי חופשה להודעה מוקדמת?

האם מעסיק יכול לחפוף בין ימי חופשה להודעה מוקדמת?

| ⟳

א.א. 13/11/19

שלום

קיבלתי מכתב פיטורים. לזכותי צבורים 15 ימי חופשה. האם המעסיק ראשי להוציא אותי לחופשה ע"ח החודש שהוא צריך לתת לי הודעה מוקדמת?

תודה

עו"ד אחוה פודים מנהלת 14/11/19

שלום רב,

על חופשה שנתית בת 7 ימים ויותר, המעסיק צריך לתת הודעה מראש של לפחות 14 ימים.

דבר נוסף, בהתאם לחוק חופשה שנתית, ניתן לזקוף ימי חופשה בזמן ההודעה המוקדמת, אולם לא יותר ממחצית ימי ההודעה המוקדמת.

משום שאינני יודעת כמה הודעה מוקדמת מגיעה לך, אני לא יכולה לדעת אם המעסיק פעל כראוי.

בהצלחה!

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד אחוה פודים

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי