האם אני זכאית לדמי לידה אם פוטרתי בהריון?

|

פטורין בהריון

תמר 13/11/19
שלום רב
אני בחודש השישי להריון ופוטרתי ממקום עבודתי
האם אהיה זכאית לדמי לידה?
יש לי אפשרות לעבוד במשרה זמנית בשכר נמוך
האם שווה? ובזכות זה אקבל ביטוח לאומי
או שעקב כך אקבל דמי לידה בסכום נמוך יותר?

דמי לידה למי שהפסיקה עבודתה בהותה בהריון/דמי אבטלה

אורנה ללוז 13/11/19

 שלום לך, 


 


זכויות לדמי לידה נשמרות על פי השכר הממוצע בו הפסקת את עבודתך בהיותך בהריון.




יחשבו ממוצע השכר ב-3 חודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה,

 או ממוצע השכר ב-6 חודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה, וישלמו לפי הגבוה מביניהם.



 הזכאות לדמי לידה מתקיימת למי שהפסיקה עבודתה, בהיותה בהריון, אפילו בחודש הראשון.


ראי מתוך תנאי הזכאות


 


את יכולה בינתיים לחתום בשירות התעסוקה ולקבל דמי אבטלה.


לא תהיה פגיעה בתשלום לידה,  לאחר שאת מקבלת דמי האבטלה.




החל מהחודש החמישי, ההתייצבות בשירות התעסוקה הינה אחת לחודש.


 


מי שמקבלת דמי אבטלה עד ללידה, דמי הלידה ישולמו באופן אוטומטי, שכן יש בידי ביטוח לאומי את המידע לגבי השכר שלך.


 


בברכה ובהצלחה!


 


 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן